Тверская областная
организация Профсоюза
​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

В министерстве финансов Тверской области 24 мая 2019 года прошли публичные слушания годового отчета об исполнении областного бюджета Тверской области за 2018 год.

27.05.2019

В министерстве финансов Тверской области 24 мая 2019 года прошли публичные слушания годового отчета об исполнении областного бюджета Тверской области за 2018 год.

С вступительным словом выступила заместитель председателя Правительства Тверской области Жарлицина Татьяна Леонидовна.

С докладом об исполнении областного бюджета Тверской области за 2018 год выступила министр финансов Тверской области Подтихова марина Ивановна.

В публичных слушаниях и обсуждениях доклада приняли участие председатель ФТП Веренинов Сергей Львович и председатель Тверской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Грек Вячеслав Анатольевич.
Было отмечено,что Бюджет за 2018 год профицитный и доходы составили 59712млн,что составляет 109 % от плана. В целом Бюджет имеет социальную направленность,тк основные расходы связаны с развитием образования,здравоохранения и социальной поддержки и защиты населения.
Финансирование отрасли здравоохранения происходит в рамках Государственной программы Тверской области «Здравоохранение Тверской области» реализуемой в Тверской области в 2015-2020 годах.
Плановый объем финансирования программы на 2018 год 11 335 400,9 тыс. руб., фактически освоено 10 746 173,9 тыс. руб., что составило 94,8 %, в том числе плановый объем финансирования программной части составил 11 262 364,7 тыс. руб., фактически освоено 10 677 108,3 тыс. руб., что составило 94,8 %.
Основные причины неисполнения расходов связаны с экономией при проведение конкурсных процедур(22%),не заключены контракты, договора (40%), не выполнены работы по заключенным договорам(38%).
Почти 80% неисполнение расходов связано с неудовлетворительной подготовкой технической документации для проведения конкурсных процедур , а также в связи с неблагоприятной экономической ситуацией на рынке медицинского оборудования ,что потребовало более продолжительное время на получение коммерческих предложений от производителей оборудования и потенциальных поставщиков, продолжительный процесс согласования, технических заданий, проектов контрактов с контролирующими органами, длительные сроки конкурсных процедур.
Все целевые показатели программы выполнены. Медицинские организации Тверской области в полном объеме были обеспечены иммунобиологическими препаратами для иммунизации населения по эпидемическим показаниям. 100% рецептов обеспеченны лекарственными препаратами от числа выписанных.

По итогам 2018 года заработная плата составила:
1. «Соотношение средней заработной платы врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги (обеспечивающих предоставление медицинских услуг) к средней заработной плате по Тверской области» (%), плановое значение – 200, фактическое значение – 200,3.
2. «Соотношение средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по Тверской области» (%), плановое значение – 100, фактическое значение – 100,4.
3. «Соотношение средней заработной платы среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) к средней заработной плате по Тверской области» (%), плановое значение – 100, фактическое значение – 102,9.
Сохраняется кадровый дефицит медицинских работников имеющих высшее и среднее профессиональное образование , особенно в сельской местности.

Вячеслав Грек выступил с предложением :
-активнее привлекать кадры из других регионов, работать совместно ТГМУ, Министерством здравоохранения Тверской области, администрацией муниципалитетов и ТООПРЗ РФ со студентами, проходящими учебу по целевому набору.
- выйти с инициативой к губернатору Тверской области И.М. Рудене о принятии социального пакета для медицинских работников Тверской области, совершенствовании оплаты труда в плане увеличения в структуре заработной платы должностного оклада в размере 55-60%, а также увеличении соотношении средней заработной платы среднего медицинского персонала к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в Тверской области до 130-140% с целью сокращения дефицита медцинских работников

По итогам 2018 года работу Министерства здравоохранения Тверской области по исполнению бюджета можно оценить как умеренно эффективную.